招贤纳才
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  • 法务高级经理(1人)
    岗位职责:
    1、负责公司各项交易的法律事务,包括重大交易对外谈判、控制交易法律风险、维护公司利益,对公司交易项目合同进行审查,提供法律意见;
    2、主导或参与重大合同审核及法律风险评估工作,确保合同条款合法合规;
    3、处理公司诉讼、仲裁、知识产权及劳动纠纷案件,代表公司出庭或协调外部律师;
    4、负责合规风控体系建设与日常维护,包括制定法律政策、监控合规风险;
    5、提供法律咨询和支持,协助业务部门解决法律问题,开展法律培训提升全员法律意识。
    任职资格:
    1、法律专业全日制硕士及以上学历,通过国家司法考试或持有律师执业资格;
    2、年龄不超过45周岁;
    3、5年以上法律事务经验,有上市公司或知名律所工作经验;
    4、熟悉民商事法律法规,具备良好的文书撰写、谈判及项目管理能力;
    5、有较强的沟通能力,良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧,有较强的风险意识,能有效辨别和隔离公司面临的各项风险;
    6、为人正直,拥有强烈的责任感,具备优秀的职业素养和很好的自我驱动能力;能适应高压及出差工作。

  • 财务分析高级经理(1人)
    岗位职责:
    1、根据公司战略目标,主导制定集团年度经营计划、长期经营策略及财务模型;基于市场变化与财务预测进行动态调整与优化,并统筹目标管理与策略执行,确保经营目标达成;
    2、负责搭建并优化财务模型,进行深入的财务经营分析、预测与月度复盘;通过编制管理层报表,揭示财务状况与经营成果,为公司经营管理、重大决策及重点项目提供专业的财务分析与数据支持;
    3、对各业务板块的日常运营管理进行监督与指导,定期开展业务与财务评估;识别运营瓶颈与改进机会,并提出切实可行的优化改善意见,以推动整体绩效提升;
    4、定期向上级领导汇报经营计划执行情况、财务状况及关键发现,并提出战略性建议;同时,持续优化和完善财务分析及经营管理相关的工作流程与体系。
    任职资格:
    1、会计、财务、金融、经济等相关专业全日制硕士及以上学历,持CPA等相关职业资格证书优先;
    2、年龄不超过45周岁;
    3、5年以上知名事务所、集团性公司财务分析等核心业务经验;
    4、具备良好的数据敏感度,逻辑性强,能从海量数据中提炼关键信息,整合数据口径;掌握主流财务软件及多种分析工具;
    5、工作认真细致,学习能力强,乐于承担,有强烈的责任感及抗压能力,能适应高压及出差工作。

【招聘程序】
按要求填写附件《申华控股2025年公开招聘报名表》,连同本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发送至邮箱hr@shkg.com.cn,报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。
报名时间:2025年11月10日8:00至11月14日18:00(每人仅限报名一个岗位)。
咨询电话:021-63372888转2425 刘女士
咨询时间:工作日9:00-11:30,13:00-17:30。

【不接受报名情形】
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的;
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷,尚未解决的;
5.处于受处分期间或者未满影响期限的;
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
7.聘用后构成回避关系的;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

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