星火赋能·凝心聚力
申华控股新员工培训第二期暨核心业务研习活动落幕

    为切实推动新员工快速融入团队、有效提升业务能力素养、增强团队凝聚力，5月16日至17日，申华控股在旗下宜兴宝利丰店举办了以“星火赋能·凝心聚力”为主题的新员工培训暨核心业务研习活动。活动通过理论与实践深度融合的创新模式，助力新员工全方位、深层次地洞悉公司业务体系，为后续高效开展工作筑牢坚实根基。

    探秘标杆门店，汲取实战真经

    5月16日，新员工们怀揣着对新知识的渴望抵达宜兴宝利丰店。门店总经理王鹏讲解了品牌文化、销售流程、客户服务标准以及售后管理体系，带领新员工们实地观摩展厅布局、车辆陈列以及 5S 服务流程。

    在与宜兴宝利丰骨干、一线员工的现场交流中，新员工们仿佛置身于业务现场，直观感受一线业务的运作细节，汲取优秀门店的运营精髓，为今后的工作筑牢根基。

    凝聚团队合力，共筑协作之魂

    5月17日，团队转战宜兴宝利丰维修工厂。在前一天对展厅整车有了深入了解的基础上，新员工们一头扎进车辆零部件工艺的学习中，车漆调配的精细技巧、车辆内部构造的精妙设计，都让大家惊叹不已，对汽车制造工艺有了更深层次的敬畏与理解。

    当日下午，新员工们来到当地陶吧，开启了一场极具宜兴特色的制陶工艺体验之旅。通过抽签分组、团队协作完成制陶任务等环节，新员工们在轻松愉悦的氛围中迅速打破隔阂，增进了彼此的了解，建立了深厚的团队友谊。这一活动不仅是对沟通能力和执行力的考验，更强化了“合作共赢”的团队理念，让大家深刻领悟到团队力量的强大。

    总结升华经验，共绘未来蓝图
    在总结交流会上，新员工们踊跃发言，纷纷表示通过此次学习，对公司的主要业务板块有了更为深刻、全面的认识，并一致表示，将把此次学习所获得的知识与感悟充分融入到日常工作中，以更加饱满的热情、更加专业的素养，为公司的发展添砖加瓦。

    申华控股副总裁陈剑飞借用宝马经典口号——“对手只有自己”来激励新员工：如今的申华控股，就是一座为年轻人搭建的、能尽情挥洒才华的广阔舞台，是成就梦想的优质沃土！他殷切期望新员工们能以破竹之势全力以赴，用百分百的冲劲与满腔热忱投入工作，在申华的舞台上绽放属于自己的耀眼光芒，以一往无前的姿态不断超越自我！

    展望未来，申华控股将持续关注员工的成长与发展，致力于打造一个高效协作、充满活力的学习型组织，携手全体员工共同迎接新的挑战与机遇，书写更加璀璨的辉煌篇章！