申华控股隆重召开第二届一次职工（会员）大会

    2024年10月31日，申华控股第二届一次职工（会员）大会在申华金融大厦隆重召开。公司经管会成员、中层干部以及职工代表等近40人出席会议。会议由公司副总裁林尚涛主持。

    在大会上，职工们仔细听取并审议了《第一届工会工作报告》、《第一届工会经费审查工作报告》等六项重要报告，并表决通过《工会会员权益及标准》、《职工帮困基金管理办法》等六项关键议案。会议以无记名投票方式，选举潘立群为第二届工会主席；选举朱旭岚、张瑾、赵阳、钱露为第二届工会委员；选举徐艳同志为第二届工会经费审查主任；选举张淼、徐彬二位同志为第二届工会经费审查委员。本届工会委员会任期三年。

    在会议上，申华控股党委书记、董事长、总裁高新刚深入分析了申华控股近年来所面临的挑战。在华晨集团重整期间，公司遭遇了战略方向不明确、产业结构失衡、员工老龄化以及管理体系落后等一系列问题。随着沈阳汽车成为申华控股的新股东，公司已呈现出积极向上的改进态势，员工精神面貌焕然一新、斗志昂扬，经营状况逐渐摆脱困境，市值稳步回升，投资者信心得到增强。

    高新刚表示，申华控股追求高品质、可持续的发展，必须高度重视以下四个方面：一是构建积极向上的企业文化，确保企业的持续发展和传承，进一步增强员工的责任感和主人翁精神；二是强化员工队伍建设，完善绩效分配体系，解决薪酬结构问题；三是在制定与市场竞争相适应的发展战略过程中，聚焦于股权投资与产业投资，并适时吸纳健康且充满活力的新兴产业，以促进企业实现高效、高质、可持续的发展；四是全面强化公司内部管理，提高资金使用效率，加强预算管理，实现提质增效；加强市值管理，适时调整经营策略，确保信息披露的透明度和及时性，增强投资者对公司未来发展的信心。

    在本次会议的召开过程中，全体干部职工对公司的积极转变和后续发展表现出坚定的信心和热切的期待。他们纷纷表示将以高度的责任心和紧迫感投身于各项工作中，提振精神，做到心中有数，对公司的发展目标和战略有了清晰的认识；肩上有责，勇于承担起自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量；眼里有光，保持积极向上的态度，对未来充满信心和希望；手上有活，勤勉工作，不断提升自己的工作效率和质量；脚下有路，坚定地走好每一步，为实现公司的长远目标而努力奋斗。