弘扬工匠精神 厚植工匠文化——2019年华晨集团青工技能提升培训开班仪式举行

 
    为了贯彻落实国家《职业技能提升行动方案（2019—2021）》决策部署，华晨汽车集团第一期“青工技能提升培训”开班仪式于2019年12月23日在辽宁丰田金杯技师学院华晨培训报告厅隆重召开。华晨汽车集团团委书记马素娟、辽宁丰田金杯技师学院党委书记潘丽杰、学院专务王景军、学院副院长杜弘以及培训学员代表出席了本次开班仪式，开班仪式由学院副院长陈涛主持。 

    在开班仪式上，华晨汽车集团团委书记马素娟就企业人才育成理念及此次青工技能培训的意义目的、培训目标做了详细诠释和部署，并勉励培训学员要珍惜机会、认真学习，切实做到学有所获、学而能用，希望全体受训学员通过培训能够提升技能，预祝此次青工培训班圆满成功。
辽宁丰田金杯技师学院党委书记潘丽杰围绕如何做好本次华晨集团青工技能提升培训，从保证培训效果、保证服务质量、积累培训经验等三方面做了具体工作安排。 

    本次华晨集团青工技能提升培训的顺利开展，也标志着华晨汽车集团根据国家“放管服”改革以及国家试点工作的相关要求，丰田金杯技师学院作为华晨汽车集团重要的技能人才培养基地，积极落实国家相关配套政策所实施的一次有力尝试。华晨汽车集团也作为首批职业技能等级认定试点单位，并按照相关政策要求完成了备案管理。 

    下一步，学院将继续与华晨汽车集团密切配合，全面完成好首批人才评价制度改革试点单位实施阶段的各项工作要求，按期保质的将培训实施的各环节工作做实做细。 

    学院也将以弘扬工匠精神、厚植企业文化作为切入点，充分把握校企合作、产教融合的有利机制，把工匠精神的培育与企业品牌、文化涵养有机相结合。

    本次培训为学员之间提供了一方技术的交流平台，完善技能人才培养体系、提升技能人才职业素养、实现技能人才自身价值。为企业解决生产中的技术问题，提升了企业产品质量，同时也营造出了尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围。 

    辽宁丰田金杯技师学院也将继续认真按照习近平总书记在党的十九大报告中所指明的，要大规模开展职业技能培训，注重解决机构性就业矛盾，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。为企业加强青年人才队伍建设，加快培育一支具有高素质、高技能的青工队伍做好人才培养的重要保障，集结学院办学优势全面助力华晨集团振兴发展。