上海申华金融大厦持续开展岗位立功竞赛活动
——安保部开展应知应会技能比武活动

    为提升申华金融大厦安保队员的整体素质，提高安保队员的业务水平以及突发事件的应变处置能力，更好地为大厦客户提供优质服务，大厦公司根据今年“岗位立功竞赛”实施方案及安保部年度安全工作计划，在今年“11.9消防安全日”来临之际，分两次组织了由安保部全员参加的岗位应知应会技能操作比武。比武内容分为：行为规范、操作规程、监控操作三大类（含17个小项）。全体安保队员精神振奋，本着展示技能、学习提升的目的认真进行了个人岗位知识、技能的展示。由于安保部工作的特殊性，为不影响正常工作，比武活动被安排在了早上7：00开始，分两天进行。很多安保队员放弃了自己的休息时间积极前来参加此次比武活动。

    比武现场只见安保队员整齐立队，静候主管下令开始。随着部门主管的一声令下，安保队员陈文强第一个出列，拉开了部门应知应会技能操作比武的序幕。他按照比武程序一一逐项展示，先是进行客户来访登记接待的演示，接着是进行车辆进出的指挥引导，再是消防水带、水枪的使用及各类灭火器材的分类和使用演示，极尽所能地回答着主考官的提问；主考官每个问题都是现场即时提问、不断变化，深度考察着每个队员的岗位应知应会知识掌握情况，目的是对队员进行全方位的摸底，看每个队员平时基本功的扎实与否，同时全体队员都站队在现场认真进行了观摩。此次操作比武，也对公司安保部队员岗位应知应会的掌握情况进行了一次全面摸底，通过比武、查找不足、敲响消防安全的警钟，检查安保队员在处置三情（火情、水情、匪情）等突发事件的应急处置能力。 

    公司举办的这次岗位技能比武活动，强调的就是平时对客户规范的服务、消防知识的掌握、消防器材的熟练操作、大厦安全监控系统的正确操控，贯彻“预防为主、防消结合”的方针。员工通过自己的参与及相互间的观摩学习，提升了服务技能，加深了消防意识、强化了应急处置能力，同时也看到了自身存在的薄弱环节，找到了努力方向。我们将认真总结这次活动中暴露的不足，强化岗位技能的培训，努力做到：管理更有效、服务更得体、安全防范更全面、应急处置预案更周全。我们比武的目的，就是为了促进团队建设、增强企业凝聚力，提升公司安保队员整体素质，提高物业服务质量；通过各种有效手段，努力创建一流员工队伍，提升公司物业管理水平。