“保增长、增效益、上水平、强后劲、促和谐”
——申华控股深入开展立功竞赛活动

    为响应上海市黄浦区社会工会近期开展的“促增长、促和谐，助推企业发展”立功竞赛活动，申华控股结合公司实际情况由行政联合工会共同积极参与此次立功竞赛活动。

    公司各部门、工会小组以及基层工会小组积极响应制订了开展“保增长、增效益、上水平、强后劲、促和谐”立功竞赛活动计划。为确保公司各职能部门、全资子公司下属各生产工作班组的活动开展任务，公司竞赛工作小组成员还分别走访了公司下属单位申华金融大厦、华晨汽车租赁以及明友泓福4S店落实此次竞赛的动员工作。

    申华金融大厦工会联合行政共同制订立功竞赛活动计划，拟重点开展“六比六赛”中的五项内容。近期大厦还将参加上海市物业行业协会推出的楼宇“智能化”操作的培训，正好附合“六比六赛”中的“比钻研技术、苦练岗位本领，赛工作业绩突出、岗位成才好”。而且大厦每年在节能减排上也是挖掘各种潜力，与公司老同志一起出谋划策共同推进公司的发展。

    华晨汽车租赁工会也根据自身特点，拟重点开展“比优质服务、注意客户满意，赛提升服务品牌、顾客评价好”驾驶员安全优质服务作为参加此次竞赛活动的重点工作。

    明友泓福4S店工会小组也积极响应，作为中华品牌的4S店他们拟重点开展“关心由心启动、技能创变未来——售后技能比武大赛”，来积极应对此次立功竞赛活动。

    下一步公司竞赛工作小组将根据各职能部门、全资子公司下属各生产工作班组上报的立功竞赛计划，围绕今年的经营目标、重大任务、重点项目确立符合各自特色的竞赛目标及计划，并在第三季度再下基层抽查计划的落实情况。