申华控股开展跨部门沟通与协作培训

    为提高部门间的沟通效率，培养部门间互相协作的意识，申华控股于10月16日开展了跨部门沟通与协作培训活动。

    随着公司的日益发展，业务量不断上升，部门之间的沟通协作也日益频繁。一切以公司利益为核心，在跨部门沟通的基础上开展有效的部门协作，成为了我们提高工作效率的有效手段之一。同时，沟通能力的提升也有助于公司中高层干部领导力水平的提高。

    为此，公司邀请到了中国人民大学人力资源管理博士简富临先生与大家一起学习分享了这门课程。课程基于跨部门沟通的利益与价值、意义与原则、问题解决模式、沟通与协调技巧、人际影响力这五个方面，详细分析和解决了我们在日常的跨部门沟通与协作过程中遇到的问题，使得我们对跨部门沟通与协作对于公司发展的重要意义有了更全面的认识。

    通过一天生动而紧张的培训，参加对象均表示受益匪浅。课程的设计切合了公司目前的发展要求，内容翔实精彩，真正能够做到学以致用，能够促进公司高效的跨部门沟通与协作氛围的形成。