开展华晨集团关于企业管理课程的培训

　　为了深化企业战略管理和企业文化建设，华晨集团人力资源部主办，申华控股人力资源部协办，于6月25日在上海，就华晨集团关于企业管理课程，开展对领导班子和后备干部“两”支重要队伍的培训工作。

　　此次培训邀请了企业管理资深讲师就企业管理中的战略管理和企业文化两门课程进行了系统的讲授。使广大学员了解企业战略管理的主要模块、战略规划的主要步骤与方法以及企业文化的层次、要素、核心功能等知识。本次培训采取讲授、启发及互动式教学，小组讨论、案例分析等相结合的方式，受到了各参加培训学员的好评。

　　通过培训，学员们在清楚认识掌握企业战略管理和企业文化的理论知识的基础上，进一步对华晨体系内部今后的战略管理的发展方向以及企业文化的前进方向进行了探讨。